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为加强医院职能部门能力建设，提高干部综合素质和管理水平，近日，陕西省老医协生殖医学医院开展“现代医院管理培训班”正式开班，医院领导小组，机关职能部门人员参加学习。医院将在星期六(12.3)上午进行培训。
在开幕式上，院长讲话，院办主任、护理部主任以及医院相关医护人员参加此次培训，培训只有通过不断学习，才能满足医院现代管理的要求。对于培训课程，他提出了三个要求：
一是统一理解，改变观念，有效提高学习主动性。管理工作不仅关注行政能力、专业岗位能力，而且关注个人的综合素质，在工作中，不能理解，不能作为不工作的理由。
二是深入学习，应用所学知识，确保培训的有效性。注重学习方法，勤于思考，注重理论与实践相结合，学习与日常工作充分结合，提高解决实际问题的能力。
三是加强组织，加强管理，确保培训顺利进行。认真组织，结合医院管理工作，邀请相关专家到医院授课，通过专家的指导，营造强烈的学习氛围。
初次培训围绕机关职能部门工作人员的基本素质和能力、现代医院和管理两个主题，从工作理解、心态、知识结构、沟通协调、文本处理和现代医院管理面临的情况和挑战、多维思维体系和管理等方面进行学习和交流。培训内容丰富，针对性强。通过学习，启发了管理理念，进一步加深了对医院现代管理的理解，更好地掌握了从事机关职能工作的基本素质和能力。
下一次培训重点关注医院的精细管理、行政能力和人文素质，包括理论教学和实践交流，使机关职能部门部门干部学习、学习、学习、提高管理能力和工作效率，更好地促进医院的高质量发展。
