029-83246120
2021年6月7日下午，医院党委书记、纪律委员会书记带领纪律委员会工作人员对后勤部进行事件促进制度化常态化的审计。院长、院办主任等负责人与科室员工参加审计工作会议。
院办主任首先报告了后勤部贯彻医院改革工作方案和相关工作要求。后勤部能够及时传达医院的工作配置，认真组织学习文件精神，在思想和行动上重视事件促进工作，按照程序要求完成《后勤部《事件促进改革》警告教育案例编辑》，在全科范围内进行警告教育学习的项目招标、项目建设、外包服务公司管理等83个主要环节多个工作中存在的廉政风险事项，提出了多项预防管理措施。
院办主任仔细听、详细问、参加同志座谈，全面了解后勤部以事件促进改革工作的推进执行情况，慰问后勤同志们的勤奋工作，肯定后勤部以事件促进改革工作，同时寄予希望和要求:一是坚持目标导向、问题导向、效果导向，以提高员工、患者满意度为目标，统一兼顾生产安全和廉洁安全，二是充分发挥后勤部全国样板党支部建设单位的榜样作用，党建高质量引导后勤工作。
通过工作审计，同志们进一步提高思想认识，提高廉洁意识，提高责任感和使命感，促进了大家的恐惧、守下划线、履行责任、履行责任的行动自觉。
